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隨著社會(huì)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流的要求越來(lái)越高,充分利用現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)資源實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)社會(huì)化、提高倉(cāng)儲(chǔ)效率和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)分工發(fā)展的專業(yè)化功能是必然趨勢(shì),加快倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化,以適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展,促進(jìn)物流效率的提高,提高倉(cāng)儲(chǔ)本身的效率,是倉(cāng)儲(chǔ)管理發(fā)展的必然趨勢(shì),智能倉(cāng)儲(chǔ)則是解決這一問題的主要途徑。
一、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)社會(huì)化、功能化
目前,我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)效率低下,利用率不高、作業(yè)條件差,自我發(fā)展能力不足。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,任何社會(huì)資源只有在市場(chǎng)上自由交換才能充分體現(xiàn)其價(jià)值,只有在自由交換制度的鼓勵(lì)下才能更好地發(fā)揮其創(chuàng)造力。倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)需要以“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明晰、有序分離、科學(xué)管理”為原則,喚醒現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,建立科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu),成為自負(fù)盈虧的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,從而徹底改變中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的不良局面,真正成為市場(chǎng)資源,朝著更加完善的方向發(fā)展。社會(huì)分工是生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果,是推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的動(dòng)力。只有通過分工和專業(yè)化的發(fā)展,才能改變中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)技術(shù)水平和功能重復(fù)的現(xiàn)狀。社會(huì)對(duì)儲(chǔ)存的需求也與其他社會(huì)資源的需求相同。它正朝著專業(yè)化、專業(yè)化、功能化和個(gè)性化的方向發(fā)展。同時(shí),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)只能通過專業(yè)化發(fā)展來(lái)提升產(chǎn)品個(gè)性化的優(yōu)勢(shì)。
二、倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)械化、自動(dòng)化
隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,生產(chǎn)機(jī)械化已成為現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的基本要求。機(jī)械具有許多特點(diǎn),如承效率高、工作時(shí)間長(zhǎng)、損傷小等。大多數(shù)存儲(chǔ)操作都是裝載的,有兩大操作。工作環(huán)境惡劣,時(shí)間緊張,存在許多系統(tǒng)性不安全隱患。因此,倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)械化是倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)通過機(jī)械化實(shí)現(xiàn)低人力運(yùn)營(yíng)目標(biāo),增加企業(yè)整合,減少人身傷害和貨物損壞,提高運(yùn)營(yíng)效率。隨著貨物運(yùn)輸包裝向大型化和托盤化發(fā)展,倉(cāng)儲(chǔ)必然向機(jī)械化過渡。倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化是指由計(jì)算機(jī)管理和控制的倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)。在自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)、貨物存儲(chǔ)管理、環(huán)境管理、運(yùn)行控制等存儲(chǔ)工作中,通過住宅管理、掃描技術(shù)、條形碼、射頻通信、數(shù)據(jù)處理等技術(shù),指揮倉(cāng)庫(kù)堆垛機(jī)、傳送帶、自動(dòng)引導(dǎo)車、,自動(dòng)分揀和其他設(shè)備,以自動(dòng)完成存儲(chǔ)操作;用于環(huán)境管理的空調(diào)、監(jiān)控設(shè)備和制冷設(shè)備的自動(dòng)控制;向運(yùn)輸設(shè)備發(fā)出運(yùn)輸指令,安排運(yùn)輸?shù)龋煌瑫r(shí),完成文件和報(bào)表的制作和交付。對(duì)于危險(xiǎn)品、冷暖儲(chǔ)存、糧食等特殊儲(chǔ)存,有必要采用自動(dòng)控制儲(chǔ)存。
三、倉(cāng)儲(chǔ)信息化、信息數(shù)字化
對(duì)于庫(kù)存種類繁多、庫(kù)存量巨大的物流和配送中心來(lái)說(shuō),如果沒有計(jì)算機(jī)信息管理和處理,就不可能提高倉(cāng)庫(kù)的利用率,保持高效的庫(kù)存流通,并實(shí)施庫(kù)存控制。倉(cāng)儲(chǔ)信息管理包括:賬務(wù)處理、結(jié)算處理、實(shí)時(shí)查詢;執(zhí)行存儲(chǔ)位置管理,準(zhǔn)備單獨(dú)的文件和報(bào)告表,控制糧食存儲(chǔ),甚至執(zhí)行自動(dòng)控制。可以說(shuō),為了提高效率、減少損失、降低成本,倉(cāng)儲(chǔ)必須實(shí)現(xiàn)信息化。倉(cāng)儲(chǔ)是物流的節(jié)點(diǎn),是企業(yè)庫(kù)存管理的核心環(huán)節(jié)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策需要倉(cāng)庫(kù)及時(shí)向管理部門反饋庫(kù)存信息。只有充分掌握貨物的周轉(zhuǎn)周期,倉(cāng)庫(kù)才能喚醒準(zhǔn)確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。高效的物流管理是基于物流的控制和組織。為了實(shí)現(xiàn)高效的物流管理,需要在倉(cāng)庫(kù)、制造商、物流管理者、物流需求者和運(yùn)輸工具之間建立有效的信息網(wǎng)絡(luò),以實(shí)現(xiàn)存儲(chǔ)信息的共享,通過信息網(wǎng)絡(luò)控制物流,實(shí)現(xiàn)存儲(chǔ)信息數(shù)字化。
四、科學(xué)管理
倉(cāng)庫(kù)管理包括管理體系、管理結(jié)構(gòu)、管理組織、管理方法和管理目標(biāo)。根據(jù)不同的管理制度,倉(cāng)儲(chǔ)活動(dòng)可分為向社會(huì)提供倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)的商業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)和為企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的企業(yè)自營(yíng)倉(cāng)儲(chǔ)。無(wú)論管理系統(tǒng)如何,倉(cāng)庫(kù)管理都需要科學(xué)高效。作為一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為社會(huì)提供服務(wù)的商業(yè)倉(cāng)庫(kù)就像其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體一樣。只有在完全市場(chǎng)化的條件下,其經(jīng)濟(jì)價(jià)值才能得到充分的開發(fā)。換句話說(shuō),商業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)獨(dú)立的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體。根據(jù)獨(dú)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的要求,進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度的變革和科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展,使倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)獨(dú)立,賦予企業(yè)充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),按照滿足社會(huì)需求的原則為社會(huì)提供服務(wù)。企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤(rùn)。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的自營(yíng)倉(cāng)儲(chǔ)應(yīng)立足企業(yè)發(fā)展大局確定倉(cāng)儲(chǔ)位置,高度重視其他倉(cāng)儲(chǔ)的作用,加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理,合理配置企業(yè)資源,使企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)部門成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的可靠保障。倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)(部門)應(yīng)當(dāng)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理,建立高效的組織結(jié)構(gòu),實(shí)行規(guī)范的崗位責(zé)任制,建立有利于提高生產(chǎn)力的動(dòng)態(tài)激勵(lì)分配制度,實(shí)施有效、系統(tǒng)的員工教育和培訓(xùn)制度,采用科學(xué)的管理方法,培養(yǎng)積極優(yōu)秀的企業(yè)文化。
五、重視對(duì)人才的培訓(xùn)
我們應(yīng)該重視現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵在于科技,發(fā)展科技的關(guān)鍵在于人。沒有知識(shí)和人才,現(xiàn)代化就是一句空話。為了實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)人員的知識(shí)化和專業(yè)化,必須根據(jù)現(xiàn)代管理的要求,根據(jù)不同類型的倉(cāng)庫(kù)和工作崗位,制定和實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)人員的培訓(xùn)、教育和提高,盡快培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和管理技術(shù)、責(zé)任心強(qiáng)、高素質(zhì)的倉(cāng)庫(kù)管理干部。這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)乃至物流業(yè)社會(huì)化、現(xiàn)代化的重要保障。